Service für Familien

Einleitung
Die Organisation des Privatlebens wirkt sich mitunter negativ auf die Konzentration und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen aus. Der Trend zeigt, dass immer mehr Unternehmen ihren Mitarbeiter/innen Leistungen anbieten, die eine Entlastung von den Alltagsaufgaben mit sich bringen. Dadurch werden die Zufriedenheit und die Treue zum Unternehmen gesteigert.

Familienorientierte Aspekte
Durch die Unterstützung bei der Organisation familienentlastender Angebote, Kinder- oder Altenbetreuungsangebote werden familiär bedingte Fehlzeiten und familienbedingter Stress reduziert.

Kooperation mit Tagesmütter-Verein

Die professionelle Betreuung eines Kindes in der Nähe des Arbeitsplatzes ist Eltern ein großes Anliegen. Auch der Diözese Graz-Seckau als familienfreundlichem Betrieb liegt die Betreuung der Kleinsten am Herzen. Daher bietet seit 1. September 2013 die Diözese Graz-Seckau in Kooperation mit dem Verein Tagesmütter Steiermark eine zusätzliche Tagesmutter am Standort Mesnergasse 5 an. Vor allem für junge Mütter kann der Wiedereinstieg in das Berufsleben erleichtert werden, wenn das Kind in unmittelbarer Nähe betreut werden kann.

Aktive Unterstützung der Wohnungssuche

Mitarbeiter/innen, die ihren Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsplatzes verlegen wollen, um Arbeit und Familie besser vereinbaren zu können, werden nach Möglichkeit durch die Familienbeauftragten des Unternehmens unterstützt. Weiters gibt es diesbezüglich im unternehmenseigenen Intranet eine Linksammlung mit Informationen über Unterkünfte und verschiedene Anlaufstellen in der Umgebung. Auch die interne Kommunikation funktioniert hinsichtlich der Wohnungssuche schon sehr gut.

Ferienbetreuung im Unternehmen

In den Weihnachts- und Sommerferien können schnell Betreuungslücken entstehen. Das zeigte auch eine Bedarfserhebung unter allen Mitarbeiter/innen der BIG in Wien. Deshalb bietet das Unternehmen eine Kinderferienbetreuung in den Weihnachtsferien und für eine Woche auch in den Sommerferien. Die Ferienbetreuung findet in den Räumlichkeiten des Unternehmens statt und wird vom Kinderbüro der Uni Wien mit seinen „Flying Nannies“ durchgeführt. Kosten für die Eltern fallen keine an. Das Angebot kann von Kindern zwischen ein und 13 Jahren genützt werden.

Betriebskindergarten

Der Betriebskindergarten BÄXBÄR bietet insgesamt 120 Kindern Platz. Aufgeteilt auf 2 Kinderstuben und 4 Familiengruppen werden die Kleinen von den Wiener Kinderfreunden bestens betreut. Ganzjährig geöffnet mit ausgeweitete Öffnungszeiten von 5.30-18.00 ermöglicht er den Eltern große berufliche Flexibilität. 3 Nativ Speaker ergänzen das PädagogInnenteam und sorgen so für frühsprachliche Förderung. 

Bedarfserhebung zur Kinderbetreuung

Allianz führte im Jänner 2012 eine Frauenbefragung durch, wo unter anderem Rahmenbedingungen wie eine hausinterne Kinderbetreuung abgefragt wurden. Hohes Interesse zeigte sich vor allem an einem hausinternen Betriebskindergarten, dessen Errichtung Anfang 2013 durch den Vorstand beschlossen wurde. Die Vorgehensweise der Allianz begann mit einer Analyse von Best Practice-Beispielen anderer Unternehmen, dann erfolgte eine Bedarfserhebung, bei der Mitarbeiter/innen unverbindliche Voranmeldungen abgeben konnten.

BRZ Family Day

Am BRZ Family Day, der alle 2 – 3 Jahre veranstaltet wird, haben die Familien unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit das BRZ als Arbeitgeber kennen zu lernen. Sie erfahren an diesem Tag mehr über unsere Services, Projekte und Technologien und können den Arbeitsplatz ihres Familienmitgliedes besuchen. 
Neben Vorträgen und einer Hausführung können Familienangehörige an einem Quiz mit kleinen Give-Aways teilnehmen und sich bei einem Buffet stärken. Auch für Kinderbetreuung wird gesorgt.

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