Motive:
„Tu Gutes und rede darüber“
Zufriedene Kundinnen und Kunden erreicht man durch zufriedene Menschen im Unternehmen. Deshalb haben unsere Beschäftigten und deren Familien einen hohen Stellenwert für uns. Rauchfangkehrerinnen und Rauchfangkehrer mit der Möglichkeit, Familie und Beruf gut zu vereinbaren, fühlen sich glücklicher und zufriedener bei der Arbeit. Dadurch arbeiten sie auch motivierter und entwickeln eine größere Loyalität zum Arbeitgeber.
Mit der Zertifizierung haben wir gemeinsam im Team Maßnahmen entwickelt, um Vereinbarkeitsbedürfnisse weiter zu verbessern. Vieles davon haben wir bereits umgesetzt. Wir wollen unsere laufenden Bemühungen und zahlreichen Aktivitäten aber auch nach außen transportieren und sichtbar machen – frei nach dem Motto: „Tu Gutes und rede darüber“.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Tag der offenen Tür im neuen Geschäftslokal in Urfahr
- Freie „Zwickel-Tage“ für alle Beschäftigten
- Verstärkte Sichtbarmachung der Unternehmenskultur und Familienfreundlichkeit
