Bei einem Netzwerktreffen in Salzburg zum Thema „Jobsharing auch in der Führung“ am 19. April, veranstaltet von der Drogeriemarktkette dm in Kooperation mit der Beraterin und Auditorin der Zertifizierung berufundfamilie Sandra Schinwald-Haberzettl, wurde über die Herausforderungen in Bezug auf Job-bzw. Topsharing diskutiert, good-practices präsentiert, darüber gesprochen, wie das lange Zeit als Tabu geltende Thema immer stärker in die Unternehmen einzieht und wie Job-/Topsharing-Modelle funktionieren können. Auch im Rahmen des Zertifizierungsprozesses berufundfamilie haben sich bereits viele Unternehmen, wie auch der zertifiziert familienfreundliche Gastgeber dm, mit den Themen Job- und Topsharing auseinandergesetzt. Good-practice-Maßnahmen von zertifizierten Unternehmen finden Sie hier. Einen detaillierten Bericht zum Netzwerktreffen im u.s. PDF.