Familienfreundliche Maßnahmen:
- Während der Öffnungszeit flexible Arbeitszeiten
- In der Apotheke werden Arbeitsinhalte und –abläufe familienorientiert organisiert
- Arbeitsplatznahe Wohnmöglichkeiten werden vermittelt
- Aktive Elternschaft wird sichtbar gemacht
- Die Eigentümer unterstützen mit Ihrem Verhalten eine familienbewusste Personalpolitik (Eltern von drei Kindern)
- Positive Berücksichtigung der organisatorischen Verfügbarkeiten von MitarbeiterInnen mit Familienpflichten
- Den MitarbeiterInnen werden günstige Konditionen und Firmenrabatte gewährt
- Tagesmütter/Babysitter werde bei Bedarf vermittelt
- Betriebsfeiern und –feste sind üblich
- Kinderecke für Angestellte
- Anpassung der Teilzeitarbeit
- Erhebung von Wünschen aller weiblicher Angestellten
