APP Steuerberatung GmbH

Auf einen Blick

Grundzertifikat: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
Auditor:
Franz Bodlos MBA
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Einführung einer 36-Stunden-Vollzeit- und einer 4-Tage-Woche – für mehr Freizeit und Flexibilität
Werte sichtbar machen – unser gemeinsamer Kompass
Kommunikation stärken – Austausch im Fokus
35
Anzahl Mitarbeitende
33
Anzahl Mitarbeiterinnen
2
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Einführung einer 36-Stunden-Vollzeit- und einer 4-Tage-Woche – für mehr Freizeit und Flexibilität
Werte sichtbar machen – unser gemeinsamer Kompass
Kommunikation stärken – Austausch im Fokus

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Bei der APP Steuerberatung stehen fachliche Kompetenz und höchste Qualität an erster Stelle – verbunden mit einem Arbeitsumfeld, das von Flexibilität, Zusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Unser engagiertes Team bringt neue Ideen und Energie ein und sorgt dafür, dass Steuerberatung modern, nahbar und praxisorientiert bleibt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jede und jeder wachsen kann, fachlich wie persönlich.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Für uns ist die Zertifizierung mehr als ein formaler Stempel: Sie ist ein sichtbares Zeichen dafür, dass wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf aktiv leben und stetig weiterentwickeln wollen. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur Flexibilität zu ermöglichen, sondern auch zuzuhören und ihre Bedürfnisse ernst zu nehmen. Mit dem Zertifizierungsprozess schaffen wir Raum, um Maßnahmen gezielt auszubauen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Unternehmenskultur Schritt für Schritt noch familienfreundlicher zu gestalten. So machen wir sichtbar, was wir schon erreicht haben, und wir zeigen klar und eindeutig: Wir gehen diesen Weg gemeinsam und langfristig.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Wir erstellen einen unternehmensweiten Wertekatalog, der im Rahmen eines Workshops gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestaltet wird. Auf diese Weise kann jede und jeder mitarbeiten, um Transparenz, Vertrauen und Verantwortung zu stärken. Die identifizierten Werte spiegeln wider, wofür das Unternehmen steht und wie wir miteinander arbeiten. Diese Maßnahme hat Priorität, weil klare Werte Orientierung, Entscheidungsgrundlagen und eine konsistente Kommunikation schaffen. Gleichzeitig passt sie perfekt zur Vereinbarkeit: Transparente Werte erleichtern flexibles Arbeiten sowie respektvolle Zusammenarbeit und ermöglichen klare und realistische Erwartungen, was Familie und Beruf im Ergebnis besser vereinbar macht.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Ein Arbeitsplatz, der unterschiedliche Lebensphasen berücksichtigt und echte Flexibilität ermöglicht, wird zunehmend zum entscheidenden Faktor – sowohl für die langfristige Bindung qualifizierter Fachkräfte als auch für die Gewinnung neuer Talente.
Wolfgang Granig, Geschäftsführer

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