Bauernwirt e.U.

Auf einen Blick

Harterstraße 142
8053 Graz
Österreich
+43316283432
+436642139999
bauernwirt@aon.at
https://www.bauernwirt-graz.at/

Grundzertifikat: 2022
Zertifikat 1: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
Auditor:
Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Interne Kommunikation laufend ausbauen
Führungskultur weiterentwickeln
Vereinbarkeit im Team besprechen
17
Anzahl Mitarbeitende
11
Anzahl Mitarbeiterinnen
6
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2022
Zertifikat 1: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
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Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Interne Kommunikation laufend ausbauen
Führungskultur weiterentwickeln
Vereinbarkeit im Team besprechen

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Unser Familienbetrieb wird in der vierten Generation geführt. Wir haben sehr viele langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Laufe der Jahre wertvolle Stützen unseres Hauses geworden sind. Das Motto „Leben und Leben lassen“ ist uns sehr wichtig. Wir bemühen uns, dass wir uns alle die Chance geben, zu wachsen. Dadurch ergeben sich neue Perspektiven und Blickwinkel, die wir vorher nicht für möglich gehalten hätten. Die Lehrlingsausbildung und die Arbeit mit Jugendlichen liegen uns besonders am Herzen.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Wir haben erkannt, dass wir als Team durch die Zertifizierung genauer hinschauen und sehen, wo wir sinnvollerweise Anpassungen an die Bedürfnisse der Beschäftigten und auch des Betriebes vornehmen können. Gerade in Zeiten, in denen alles im Umbruch und in Veränderung ist, bieten wir als Arbeitgeber durch dieses klare Bekenntnis den bei uns tätigen Menschen Verlässlichkeit, Sicherheit und Orientierung.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Die interne Kommunikation zu verbessern, vor allem zwischen den verschiedenen Berufsgruppen, ist uns ein besonderes Anliegen. Hier voranzukommen, beugt Missverständnissen vor und fördert die Wertschätzung untereinander. Unser Team setzt sich derzeit aus neun verschiedenen Nationen zusammen – unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Wertehaltungen erfordern von uns täglich eine gute Kommunikation untereinander.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Familienfreundlichkeit ist für uns auch in Zukunft ein zentrales Anliegen. Aus diesem Grund möchten wir anlassbezogen maßgeschneiderte Angebote entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem berufliches Engagement und private Verantwortung in Einklang gebracht werden können – ein Gewinn sowohl für unsere Beschäftigten als auch für unser Unternehmen.
Natalie Moscher-Tuscher, Inhaberin

Galerie

Motive: 

Vielfalt auf allen Ebenen
Der Prozess zur Zertifizierung hat uns die Möglichkeit gegeben, auch von außen analysiert und betrachtet zu werden. Vor allem der Workshop mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern war ein wichtiger Schritt, da er allen Beteiligten die Möglichkeit gegeben hat, Entwicklungen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Es ist uns ein Anliegen, auf die individuellen Lebenssituationen und Bedürfnisse aller Beschäftigten einzugehen.

Heute arbeiten in unserem Unternehmen Menschen aus neun Nationen und drei verschiedenen Religionen, auch ihre Familiensituationen sind vielfältig.