cms electronics gmbh

Über uns

• Was zeichnet uns aus
  Was zeichnet uns aus: 

  Wir als Unternehmen wissen, dass die bei uns tätigen Menschen unser wertvollstes Gut sind. Wir wissen auch, dass sie nicht nur Arbeitskräfte sind, sondern Eltern, Großeltern, Partnerinnen und Partner, pflegende Angehörige und Menschen mit einem Privatleben. Wir sehen es als unsere Verantwortung, Strukturen zu schaffen, damit sie den unterschiedlichen Rollen gerecht werden können und dadurch auch ihr gesamtes Potenzial im beruflichen Umfeld entfalten können.
• Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
  Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 

  Der Schritt der Zertifizierung war für uns ein starkes strategisches, vor allem aber soziales Signal, sowohl nach innen als auch nach außen. Aus diesem Grund war die Re-Zertifizierung für uns ein Muss. Unsere Personalstrategie ist darauf ausgerichtet, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen, wo Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können und somit unsere langfristigen Ziele unterstützen. Ihr Können, ihr Wissen und ihr Potenzial können sie nur abrufen, wenn es die Rahmenbedingungen und Strukturen zulassen – und dies ist für uns der entscheidende Anlasspunkt gewesen.
• Das haben wir in Zukunft vor
  Das haben wir in Zukunft vor: 

  Im Rahmen unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur setzen wir mit dem Generationenfrühstück ein Zeichen für gelebten Zusammenhalt. Das Format bringt karenzierte und pensionierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit aktiven Kolleginnen und Kollegen zusammen. Das fördert den generationenübergreifenden Austausch und stärkt die Unternehmenskultur. Mit diesem Format schaffen wir einen wertschätzenden Rahmen, um Erfahrungen zu teilen, Wissen weiterzugeben und Kontakte zu pflegen – ein wichtiger Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur langfristigen Mitarbeiterbindung.