Motive:
Deutliche Bestätigung unserer umfassenden Bemühungen
Wir sind stolz, ein familienfreundliches Unternehmen zu sein. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, denn sie sind die Basis unseres Erfolges. Die Re-Zertifizierung dient uns als äußeres Zeichen und externe Bestätigung.
Durch den Zertifizierungsprozess wurden Maßnahmen entwickelt, evaluiert und adaptiert, die für alle Beteiligten eine verbesserte Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Besonders verändert hat sich unsere Gleitzeitvereinbarung, neu ist die Möglichkeit von ganztägigem Zeitausgleich. Das erstmals eingeführte Intranet verbessert die Kommunikation und Informationsweitergabe.
Positive Auswirkungen gab es durch die Zertifizierung auch auf unser Führungsverhalten. Es gibt einen regelmäßigen Austausch zur Gestaltung einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. Besonders großen Anklang findet unser sommerliches Familienfest, dass die Familien sowie die Freundinnen und Freunde unserer Mitarbeitenden sehr gerne besuchen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Flexibilisierung der Möglichkeiten zum Zeitausgleich
- Verbesserte Kommunikation zu Angeboten, Leistungen und Neuerungen
- Familienfest
