Nauderer Bergbahnen AG

Auf einen Blick

Gewerbegebiet 1
6543 Nauders
Österreich
+43547387427
bergbahnen@nauders.com
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Grundzertifikat: 2022
Zertifikat 1: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
Auditor:
Lizzi Flarer
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Arbeitserleichterungen durch KI für die Beschäftigten
Steigerung der Kommunikation durch Geschäftsführung und Führungskräfte
Einführung von Mitarbeitergesprächen inklusive des Themas Vereinbarkeit
187
Anzahl Mitarbeitende

Grundzertifikat: 2022
Zertifikat 1: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
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Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Arbeitserleichterungen durch KI für die Beschäftigten
Steigerung der Kommunikation durch Geschäftsführung und Führungskräfte
Einführung von Mitarbeitergesprächen inklusive des Themas Vereinbarkeit

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Die Nauderer Bergbahnen verbinden familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit regionaler Verbundenheit. Sie bieten ihren Mitarbeitenden flexible Lösungen, umfassende Sozialleistungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur – für eine starke Gemeinschaft am Berg und im Betrieb.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Die Nauderer Bergbahnen verfolgen den eingeschlagenen Weg zu einem besseren Miteinander von Privat- und Arbeitsleben konsequent weiter. Es wurden dadurch bereits Maßnahmen umgesetzt, die ohne diesen Fokus vielleicht nicht realisiert worden wären. Mitarbeitende werden aktiv in das Thema Familie und Beruf eingebunden. Das stärkt nicht nur das Unternehmen, sondern schafft auch langfristige Bindung und Vertrauen – für eine Arbeitswelt, die Leistung und Lebensqualität vereint.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Die Nauderer Bergbahnen wollen den eingeschlagenen Weg zu einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf weitergehen und künftig jährliche Mitarbeitergespräche einführen. Dadurch werden gezielt Ideen für den Betrieb, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und eine nachhaltige Mitarbeiterbindung gefördert.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
berufundfamilie ist eine tolle Initiative zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch gezielte Maßnahmen und kontinuierliche Unterstützung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das den Bedürfnissen unserer Beschäftigten gerecht wird und gleichzeitig die Produktivität und Zufriedenheit steigert. Wir sind stolz darauf, ein familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein und setzen uns aktiv für die Verbesserung der Work-Life-Balance ein.
DI Christoph Baumann, Vorstand

Galerie

Motive: 

Positionierung als familienfreundlicher Arbeitgeber

Durch eine familienfreundliche Personalpolitik wollen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als einen wichtigen Eckpfeiler in unserer Unternehmensphilosophie und somit in unserer DNA verankern. Unser Ziel ist es, die Nauderer Bergbahnen AG als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, die Motivation des Teams nachhaltig zu fördern und durch attraktive Social Benefits für Beschäftigte sowie ihre Familien die Identifikation mit dem Unternehmen langfristig zu festigen. Uns ist wichtig, dass wir durch familienfreundliche Maßnahmen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden und ihr Wohlbefinden stärken.