Motive:
Eine breite Palette an Unterstützungsangeboten
Die Entscheidung für die erneute Re-Zertifizierung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Bei NOVOMATIC setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, unsere familienfreundlichen Angebote zu optimieren und an die vielfältigen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzupassen. Ziel ist es, in allen Lebenslagen zu unterstützen und die nötige Flexibilität zu bieten, um berufliche und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Mit zahlreichen Maßnahmen schaffen wir einen Rahmen, in dem sich unsere Beschäftigten rundum gut aufgehoben fühlen. Die Re-Zertifizierung bestätigt uns immer wieder darin, dass unsere Angebote geschätzt und rege in Anspruch genommen werden. Sie ist daher ein bedeutender Schritt, unsere Position als familienfreundlicher Arbeitgeber weiter auszubauen und unsere Unterstützungsangebote stetig zu verbessern.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Weiterführung von NOVOSilver (Pensionistennetzwerk) & NOVOMoms & Dads (Karenzierten-Programm)
- Vereinfachung der Zugänglichkeit zur finanziellen Unterstützung von Kinderbetreuung
- Gezielte Verbesserung der Kommunikation rund um Leistungen und Unterstützungen betreffend Familie und Beruf
