Pacovis Österreich GmbH & Co KG

Auf einen Blick

Zum Wiesfeld 11
2000 Stockerau
Österreich
+43226665317

Grundzertifikat: 2019
Zertifikat 1: 2022
Zertifikat 2: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
Auditor:
Johan Haeger
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Home Office ohne Ortsgebundenheit
Karenzmanagement
Familyday
63
Anzahl Mitarbeitende
32
Anzahl Mitarbeiterinnen
31
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2019
Zertifikat 1: 2022
Zertifikat 2: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Home Office ohne Ortsgebundenheit
Karenzmanagement
Familyday

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Pacovis zählt zu den führenden Dienstleistern für Produktions- und Beschaffungsprozesse in der Lebensmittelbranche und Gastronomie. Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt in unseren engagierten und qualitätsbewussten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der persönliche Einsatz jeder und jedes Einzelnen trägt zum gemeinsamen Erfolg bei. Mit einem wertschätzenden Miteinander bündeln wir Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir unterstützen uns gegenseitig und bilden so ein starkes, zuverlässiges Team.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Pacovis beschäftigt sich schon seit vielen Jahren, also bereits vor der Erstzertifizierung berufundfamilie, mit dem Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Den Menschen stellen wir als zentralen Punkt unserer Daseinsberechtigung in den Fokus der Unternehmensausrichtung, seien es Beschäftigte, Kunden oder Stakeholder. Dies dokumentieren neben der Zertifizierung auch unser Leitbild und verschiedene Programme wie PacoLife. berufundfamilie hat sich im Recruiting-Prozess als ein wesentliches Kriterium erwiesen und prägt das Image als Arbeitgeber positiv. Die Re-Zertifizierung entspricht unseren Unternehmenswerten.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Durch ein ortsungebundenes Home Office möchten wir den Mitarbeitenden einen noch größeren Radius betreffend die Vereinbarkeit von Freizeit und Arbeit ermöglichen. Das sehen wir als zeitgemäße und zweckentsprechende Maßnahme an. Dazu entwickeln wir einen Leitfaden, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich begleiten soll.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Für uns bedeutet die Zertifizierung berufundfamilie ein verbindliches Bekenntnis, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.
Albin Lintner, Geschäftsführer
Motive: 

Ein Gewinn für das Image und das ganze Team

Aufgrund der guten Rückmeldungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und positiver Reaktionen bei Bewerbungsgesprächen ist es uns wichtig, die Zertifizierung berufundfamilie weiterzuführen. Hinzukommt der Imagegewinn als Unternehmen, nach außen und nach innen.  

Die Umsetzung der Maßnahmen führte zu einer gestiegenen Zufriedenheit unserer Beschäftigten und zu einem stärkeren Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Diese erfreuliche Entwicklung unterstützen wir durch Schulungen im Rahmen des Onboardings und durch jährliche Workshops für alle im Team.

Als wichtigste Maßnahme für gleiche Chancen sehen wir unser transparentes und gerechtes Gehaltssystem.