Motive:
Das Wohl der Beschäftigten ist uns ein besonderes Anliegen
Wir möchten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiterhin in den Fokus rücken. Die Re-Zertifizierung bei berufundfamilie sehen wir als wichtiges Instrument, um auch in den nächsten Jahren die Balance zwischen Unternehmensinteressen und den Bedürfnissen der Beschäftigten zu halten.
Damit möchten wir uns auch nach innen und außen verstärkt als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Besonders wichtig ist für uns, den Familienbegriff weit zu denken und somit möglichst viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erreichen.
In den letzten sechs Jahren sind uns viele hervorragende Maßnahmen bereits gelungen und wir freuen uns, dass unsere Beschäftigten bestätigen: „Wir sind familienfreundlich – und diese Haltung wird bei uns nicht nur erlebt, sondern auch gelebt!“
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Verstärkte Thematisierung von privater Vorsorge und Pflege
- Förderung von familienfreundlichem Führen
- Familienevents
