Raiffeisenverband Oberösterreich eGen

Über uns

• Was zeichnet uns aus
  Was zeichnet uns aus: 

  Unser Unternehmen steht für Stabilität, Verantwortung und Gemeinschaft – Werte, die auch in der Familie gelebt werden. So ist Familienfreundlichkeit für uns kein Zusatz, sondern ein zentraler Wert unserer Unternehmenskultur. Nur wenn unsere Mitarbeitenden Familie und Beruf gut vereinbaren können, können sie ihr volles Potenzial entfalten. Deshalb schaffen wir verlässliche Rahmenbedingungen, fördern maximale Flexibilität und begleiten unsere Beschäftigten in allen Lebensphasen. Eine familienbewusste Personalpolitik stärkt nicht nur das Wohlbefinden unserer Teams, sondern auch unsere Leistungsfähigkeit als Organisation – davon sind wir überzeugt.
• Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
  Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 

  Familienfreundlichkeit ist für uns ein zentraler Wert, und wir wollen unser Engagement sichtbar machen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verstehen wir als wesentlichen Erfolgsfaktor – für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ebenso wie für die Leistungsfähigkeit unserer Organisation. Besonders wichtig ist uns, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Flexibilität, Verlässlichkeit und Wertschätzung verbinden. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, weil wir bestehende Maßnahmen weiterentwickeln und mit dem Gütezeichen unser klares Bekenntnis nach innen und außen stärken möchten.
• Das haben wir in Zukunft vor
  Das haben wir in Zukunft vor: 

  In Zukunft möchten wir vor allem das Potenzial zur Weiterentwicklung unserer Homeoffice-Richtlinie in Richtung Telearbeit erheben. Gleichzeitig wollen wir die noch stärkere Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen evaluieren. Diese Vorhaben sind prioritär, weil wir unseren Mitarbeitenden eine bestmögliche Freiheit bei Arbeitsort und -zeit ermöglichen wollen, soweit dies im Einklang mit unseren Zielsetzungen einer hohen Qualität und Effizienz der Dienstleistungen möglich ist. So schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, das auf die vielfältigen Lebensrealitäten unserer Mitarbeitenden eingeht, ihre Leistungsfähigkeit stärkt und unsere Attraktivität als Arbeitgeber weiter erhöht.