Motive:
Gelungener Ausgleich zwischen Privatleben und Beruf
Als Familienunternehmen liegen uns unsere Beschäftigten schon immer sehr am Herzen und wir bemühen uns, ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, welches sich gut mit den jeweiligen privaten Interessen vereinbaren lässt. Dadurch können Privatleben und Beruf gut miteinander harmonieren.
Der Zertifizierungsprozess hat uns wieder gezeigt, dass die Wertschätzung gegenüber unserer Belegschaft und die damit einhergehende Zufriedenheit und Motivation die REKA-Familie zu ihrem Erfolg führt. Heute und bestimmt auch in Zukunft.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Arbeitszeitflexibilisierung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sozialleistungen
