Motive:
Die Beschäftigten in ihrem Lebensumfeld fördern
Die Richter Pharma Gruppe sieht ihre Beschäftigten als Erfolgsfaktoren und will sich daher langfristig und vor allem kontinuierlich verbessern. Die Zertifizierung berufundfamilie bietet hier mit den vorgegebenen Rahmenbedingungen eine optimale Unterstützung, um die Ziele im Sinne einer strategischen Personalarbeit voranzutreiben.
Als Gesundheitsunternehmen ist uns der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin als Mensch besonders wichtig. So sehen wir mehr als nur die berufliche Seite und möchten das Lebensumfeld unserer Beschäftigten berücksichtigen. Dies tun wir z. B. mit unseren umfassenden Gesundheitsprogrammen oder auch mit unserer Ferienbetreuung.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen
- Kommunikation über das Format „richter-up-to-dates“
- Fokus auf Gesundheitsförderung
