Motive:
Privat und beruflich in Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein fester Bestandteil unseres Unternehmens. Flexible, familienbewusste Arbeitszeitmodelle führen zu einer Balance von betrieblichen und privaten Anforderungen. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeuten nicht nur mehr Lebensqualität, sondern auch eine bessere Arbeitsqualität.
Durch die Zertifizierung wollen wir intern und extern noch transparenter werden und die Vorteile eines familienfreundlichen Unternehmens aufzeigen.
Die Positionierung als familienfreundlicher Arbeitgeber ist sowohl für neue als auch für unsere bestehenden Beschäftigten von großem Wert.
Wir haben uns für die Zertifizierung entschieden, um unsere familienfreundliche Arbeitspolitik weiterhin zu leben, diese weiterzuentwickeln und unserem gesamten Team eine optimale Work-Life-Balance zu bieten.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Lebensorientierte Arbeitszeitgestaltung
- Stärkung familienbewussten Führungsverhaltens
- Auftritt als familienfreundlicher Arbeitgeber (internes und externes Kommunikationskonzept)
