Motive:
Familie und Job: Unser flexibles Konzept
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns ein zentrales Anliegen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, unseren Beschäftigten optimale Rahmenbedingungen zu bieten, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Die positive Resonanz unserer Belegschaft auf bereits eingeführte Maßnahmen, wie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, bestärkt uns in unserem Engagement.
Mit der Re-Zertifizierung möchten wir nicht nur unsere bestehenden Standards aufrechterhalten, sondern uns auch kontinuierlich weiterentwickeln und neue Konzepte einführen. Die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber bestätigt uns auf diesem Weg und dient uns als Ansporn, weiterhin auf die Bedürfnisse unserer Belegschaft einzugehen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle einschließlich der Nutzung von Home Office und individuellen Teilzeitmöglichkeiten
- Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung von Synergien rund um Familie und Beruf
- Kontakthalteangebote für Eltern, Karenzierte und andere von Auszeiten betroffene Beschäftigte
