Motive:
Vereinbarkeit bedeutet Balance
Als Familienunternehmen ist es uns ein besonderes Anliegen, den Beschäftigten eine Balance zwischen Beruf- und Privatleben zu bieten. Die Re-Zertifizierung bedeutet für uns, unseren Standard weiter hochzuhalten, an weiteren Verbesserungen zu arbeiten und diese aktiv zu leben.
Seit der ersten Teilnahme haben wir einiges umsetzen können: Kinderbetreuung in den Ferien, Weitergabe von aktuellen Informationen via Mitarbeiter-TV, individuell angepasste Arbeitszeiten-Modelle, „Vitamin-Boxen“ für Mitarbeiterinnen nach Geburt eines Kindes, Führungskräfteworkshops, eine Kantine und vieles mehr. In den letzten Monaten wurde unter anderem auch an einer Mitarbeiter-App gearbeitet.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Gefördertes Mittagessen aus hochwertigen und regionalen Produkten in der Kantine
- Ferienbetreuung am Unternehmensstandort
- Aktionen zur Gesundheitsförderung sowie kostenlose Massagen
