Motive:
Aus Tradition ein sicherer Arbeitgeber
INTERSPAR und Maximarkt sind Teil von SPAR Österreich, eines der größten familiengeführten Unternehmens des Landes. Familie und Beruf sind tief in der Unternehmenskultur verwurzelt: Die Vereinbarkeit von beiden basiert auf umfangreichen Möglichkeiten flexibler zeitlicher Planung sowie des selbstorganisierten Arbeitens. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden zudem aktiv in ihrer persönlichen sowie beruflichen Lebensplanung unterstützt.
Bestätigt wird dieser Einsatz mit dem staatlichen Gütezeichen berufundfamilie für die INTERSPAR-Zentrale (seit 2014), für alle 70 INTERSPAR-Hypermärkte (seit 2021) sowie für die acht Maximarkt-Standorte, die bereits zertifizierte familienfreundliche Arbeitgeber sind. Mit Ende 2024 tragen auch alle acht INTERSPAR-Bäckereien und alle INTERSPAR-Gastronomiestandorte die staatliche Auszeichnung.
Für INTERSPAR und Maximarkt ist es von großer Bedeutung, bestehende sowie neue Maßnahmen und Zielsetzungen verständlich bereitzustellen und leicht zugänglich zu machen – dafür engagieren sich Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Familienfreundlichkeit im Recruiting und Onboarding
- Stärkung der familienfreundlichen und mitarbeiterorientierten Führungskultur
- Ganzheitliche Betrachtung der Gesundheitsförderung und Stärkung der gesundheitsfördernden Unternehmenskultur
