Motive:
Attraktiver Arbeitgeber in allen Lebenslagen
Unser Hauptfokus liegt darin, uns im Rahmen der Zertifizierung berufundfamilie als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und so die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen.
Durch geeignete Rahmenbedingungen ermöglichen wir ein verbessertes Bewusstsein und Verständnis für individuelle Bedürfnisse und Belastungen sowie eine hohe Flexibilität in unterschiedlichen Lebensphasen.
Die drei wichtigsten Maßnahmen in diesem Zusammenhang sind die Etablierung eines professionellen Karenz-Managements, ein modernes Arbeitszeitmodell und Workshops zu Themen wie Diversität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Professionelles Karenz-Management
- Flexibilisierung der Arbeitszeit
- Workshops zu Themen wie Diversität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
