Motive:
eMAGNETIX – Leads this way
Wir sind Branchenleader im Online-Marketing in Oberösterreich, generieren Anfragen für unsere Kundinnen und Kunden und gehen in der Führung unserer Beschäftigten gänzlich neue Wege – wir sind Leader in New Work. Als wir 2018 die 30-Stunden-Woche bei Vollzeit-Gehalt (#30sindgenug) einführten, war der Startschuss für ein breit gefächertes Engagement für Verbesserungen am Arbeitsplatz gefallen.
Der Hashtag steht seither als Kernaussage für unsere Forderungen, für eine Vielzahl an Themen und eine klare Vision: „Unsere Kinder sollen in 20 Jahren eine bessere und gerechtere Arbeitswelt vorfinden.“ Ausschlaggebend für den Erfolg des innovativen Arbeitszeitmodells war die Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die detaillierte Planung.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- 30 Stunden Arbeit bei voller Bezahlung und flexibler Zeiteinteilung
- Virtuelle Kaffeetreffen unter Einbeziehung der karenzierten eMAGNETEN
- eMAGNETIX – Benefit Cafeteria System
