Motive:
Familienfreundlichkeit ist das Gebot der Stunde
Wir haben uns für die Zertifizierung entschlossen, um die Positionierung und Attraktivität der Fachhochschule St. Pölten als Studien- und Arbeitsort zu stärken. Alle Berufsgruppen sowie Studierende sollen im Prozess mitbedacht und ein breiter Familienbegriff angewendet werden. Auch wollen wir den Standort St. Pölten für international Forschende mit Familie ansprechender gestalten. Im Zuge der Zertifizierung möchten wir weiters mehr über die Bedürfnisse von bestehenden Mitarbeitenden, Studierenden sowie Interessentinnen und Interessenten erfahren. Außerdem sollen bestehende familienfreundliche Angebote und Regelungen kontinuierlich verbessert sowie breiter kommuniziert werden.
Aktuell ist ein sinnvoller Zeitpunkt für die FH St. Pölten, an der Zertifizierung teilzunehmen. Denn in Zeiten des Fachkräftemangels ist Mitarbeiterbindung ein zentrales Thema. Wir haben weiters eine hohe Anzahl an Teilzeitkräften im Unternehmen (51 %). Auch die Zusammensetzung der Studierenden wird immer heterogener. Daher hat es für uns Priorität, die Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben bestmöglich zu unterstützen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Flexibilisierung der Studienbedingungen und Sensibilisierung der Studiengangsleitungen
- Schulungen und Sensibilisierung für Führungskräfte zum Thema Familienfreundlichkeit
- Förderung von wissenschaftlichen Karrieren für Personen mit Familienpflichten
