Motive:
Klare Botschaft nach innen und nach außen
Die Zertifizierung stärkt unser Engagement für eine familienfreundliche Unternehmenskultur weiter und bestätigt diese offiziell. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns nicht nur eine gesellschaftliche Verantwortung, sondern auch ein wichtiger Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit und langfristigen Bindung qualifizierter Talente. Besonders wichtig sind uns flexible und individuelle Arbeitsmodelle, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden und gleichzeitig die Unternehmensziele unterstützen.
In den letzten Jahren haben wir bereits diverse Maßnahmen umgesetzt, wie z. B. flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten. Die Zertifizierung bietet uns nun die Chance, diese Ansätze strategisch weiterzuentwickeln und unsere Position als attraktiver Arbeitgeber zu festigen.
Aktuell befinden wir uns in einer Phase, in der die Arbeitswelt zunehmend auf Flexibilität und Resilienz ausgerichtet wird. Durch die Zertifizierung möchten wir vor diesem Hintergrund unseren Weg in eine zukunftsorientierte, familienfreundliche Unternehmenskultur weiter gehen und eine klare Botschaft an bestehende und zukünftige Fachkräfte senden: Lohmann & Rauscher setzt auf ein Arbeitsumfeld, das Familie und Beruf harmonisch miteinander verbindet.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- „because we care“
- Eltern-Kind-Büro
- Karenzfolder
