Motive:
Familie zählt bei uns
UNIQA ist es ein großes Anliegen, allen Mitarbeitenden eine bestmögliche Balance zwischen Familie und Beruf zu ermöglichen. Uns ist bewusst, dass Familienfreundlichkeit und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zentrale Erfolgsfaktoren für unser Unternehmen darstellen. Wir legen daher großen Wert darauf, die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass sich Familien- und Berufsleben gut miteinander vereinbaren lassen.
Bereits in der Vergangenheit haben wir dazu zahlreiche Maßnahmen gesetzt. So bieten wir neben Home Office, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, am internen Familiennetzwerk teilzunehmen, zahlreiche weitere Aktivitäten an. Besonders gut kommen bei Eltern und Kindern das vorweihnachtliche Keksbacken, die Zirkuswoche in den Sommerferien oder auch der Töchtertag an.
Nun möchten wir die nächsten Schritte setzen und uns gezielt weiterentwickeln. Die Teilnahme an der Zertifizierung soll uns unterstützen, ein noch familienfreundlicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir werden uns mit Themen beschäftigen, denen wir uns bisher noch nicht so intensiv gewidmet haben. Dazu zählen u. a. die Unterstützung von pflegenden Angehörigen sowie die weitere Sensibilisierung der Führungskräfte zu Familienthemen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Implementierung eines professionellen Karenzmanagement-Prozesses
- Interne und externe Kommunikation der vielen vorhandenen familienbewussten Maßnahmen
- Stärkung des Bewusstseins für Familienthemen bei Führungskräften
