Motive:
Familienfreundlichkeit gewinnt!
Wir haben uns zur Zertifizierung entschlossen, weil die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein zentrales Anliegen für uns ist. In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, Privatleben und Beruf in Balance zu bringen. Die Zertifizierung bietet uns die Chance, unsere bestehenden Maßnahmen zu überprüfen, weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen. Insbesondere Flexibilität, wie z. B. durch Home Office oder flexible Arbeitszeiten, ist uns dabei ein Anliegen, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Der Zeitpunkt ist besonders passend, da wir schon länger geplant hatten, einige Maßnahmen in Richtung Familienfreundlichkeit zu entwickeln. Durch die Teilnahme an der Zertifizierung signalisieren wir unser Engagement, kontinuierlich an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu arbeiten. Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden in unserem Unternehmen langfristig wohlfühlen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Aufbau eines strukturierten Karenzmanagement-Prozesses
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Leitfaden für Pflege von Angehörigen
