Motive:
Unsere Familienfreundlichkeit wächst mit neuen Maßnahmen weiter
Bereits die erste Zertifizierung 2018 hat dazu beigetragen, dass bestehende Angebote für Mitarbeitende und Angehörige noch aktiver auf allen Hierarchieebenen kommuniziert werden. Außerdem wurde das Karenzmanagement neugestaltet und Führungskräfte werden noch stärker für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sensibilisiert.
Die Mitglieder der Projektgruppe sind seit der ersten Zertifizierung wichtige Multiplikatorinnen und Multiplikatoren. Durch sie ist sichergestellt, dass Zielsetzungen und Maßnahmen in alle Unternehmensbereiche getragen sowie laufend weiterentwickelt werden.
Zahlreiche familienfreundliche Maßnahmen wie noch flexiblere Arbeitszeiten, der Abschluss einer neuen Kooperation mit der Krisenhilfe OÖ oder Familienveranstaltungen wie der SPAR-Familientag im Sommer 2024 mit rund 2.100 Teilnehmenden wurden bereits erfolgreich umgesetzt. Die regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen und die vergleichsweise geringe Fluktuation in der SPAR-Zentrale Marchtrenk bestätigen, dass sich Familienfreundlichkeit immer lohnt.
Familienfreundliche Maßnahmen:
