Motive:
Vereinbarkeit ist aus eigener Erfahrung wichtig
Wir führen ein Familienunternehmen und sind selber Eltern von Kindern. Daher wissen wir, wie wichtig es ist, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. Dieses Thema liegt uns sehr am Herzen und wir versuchen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit individuellen Lösungen in ihrer jeweiligen familiären Situation zu unterstützen.
Der richtige Zeitpunkt, um das Audit zu beginnen, war jetzt, da die nachfolgende Generation eine immer wichtigere Rolle in Sachen Hauptverantwortung spielt und auch für die Mitarbeiter/innen die Anlaufstelle für Anregungen und Fragen ist.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Einführung von Mitarbeiter/innen-Gesprächen
- Überprüfung der Arbeitsabläufe und -inhalte
- Der Arbeitgeber reagiert auf wichtige private Anlässe
