Motive:
Erkenntnis, dass dieses neue Managementsystem von den heute verwendeten Systemen wie Qualität, Umwelt oder Sicherheit den größten Nutzen für die im Unternehmen beteiligten Menschen birgt.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Neuausstattung/Gestaltung der Büros
- Verbesserung des internen Informationsaustausches
- Flexibilisierung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes
