Familienfreundliche Maßnahmen:
- Arbeitszeitflexibilisierung nach saisonalen familienbedingten Erfordernissen
- Führungskompetenz
- Informations- und Kommunikationspolitik
- Entgeltbestandteile und geldwerte Leistungen
- Arbeitsabläufe und Arbeitsinhalte
- Pensionsvorsorge
- Teilzeitlösungen für Mütter mit Kindern
- Flankierender Service für Familien
- Personalentwicklung
- Mitarbeitervertrauensperson