Jarz GmbH (Mc Donald's Restaurant)

Kudlichgasse 66
9020 Klagenfurt
Österreich
Anzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 
122

Grundzertifikat: 2005
Zertifizierung bis: 
2008
Auditor:
Mag. Harald Willenig CMC
Auditor: 
Mag. Harald Willenig, CMC
Motive: 
  • Herr Jarz beschäftigt sich innerhalb der McDonald´s Franchisenehmergruppe schon seit Jahren sehr intensiv mit Personalentwicklung, -motivation etc.
  • Das Audit dient der Erfassung des Standes an frauen- und familienfreundlichen Standard und soll Hinweise auf Bereiche geben, die noch zu verbessern sind
  • Positionierung als frauen- und familienfreundliches Unternehmen in der Öffentlichkeit
Familienfreundliche Maßnahmen: 
  • Unternehmer achtet darauf, dass Mitarbeiter genügend Zeit für Familie, Freunde und Freizeit haben
  • Dienste können mit Kollegen getauscht werden
  • Längere Urlaube sind möglich
  • Am Muttertag wird Müttern freigegeben
  • Kurzfristige Befreiungen sind möglich
  • Unbezahlte Urlaube sind möglich
  • Die Mitarbeiter erhalten Personalessen
  • Patchworkbiografien sind möglich Ziele für zukünftige Maßnahmen
  • Strukturierung des innerbetrieblichen Vorschlags- und Beschwerdewesens
  • Personalentwicklungsgespräche mit Focus auf familiäre Belange bzw. persönliche Rahmenbedingungen
  • Verstärkte Förderung und Ausbildung von Nachwuchskräften (CrewTrainer)
  • Verstärkte Information über Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
  • Nach externen Schulungen den Teilnehmern die Möglichkeit bieten, den gelernten Stoff im Rahmen von Meetings den Kollegen vorzutragen
  • Zentrale Rekrutierung und Schnuppertage einführen
  • Durchführung von Crew Meetings mit hohem Informationsgehalt für alle Mitarbeiter
  • Bindung aller Mitarbeiter an das Unternehmen durch Durchführung von diversen Veranstaltungen, wie z.B. gemeinsame Wandertage, Kinobesuche, Kegelabende, etc.