Familienfreundliche Maßnahmen:
- Vorhandene familienorientierte Maßnahmen
- Arbeitszeitgestaltung äußerst flexibel
- Kinderbetreuung
- Bei familiären Notfällen können die Mitarbeiter/innen in Richtung Familie agieren
- Große Nähe zwischen Eigentümer und Mitarbeiter/innen
- Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der Sozialen Kompetenz und familienähnlichen Themenstellungen Ziele für zukünftige Maßnahmen
- Optimierung einer kurz-mittelfristigen Personalplanung
- Aufbau einer qualitätiven hochwertigen Gastronomieorganisation
- Innerbetriebliche Kommunikationsthemen mit den MA erarbeiten
- Erarbeitung einer werteorientierten PR Strategie „Familie und Beruf“
- Strukturiertes Mitarbeitergespräch
- Outsourcing von Marketingaktivitäten an MA (Telearbeitsmöglichkeiten)
