Motive:
Das BEST Institut verfolgt als Unternehmenszweck den sozialen Auftrag, Menschen ohne Arbeit durch zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen den (Wieder)Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern. Basierend auf dieser Mission ist Familienorientierung zentrales Element unserer Unternehmenspolitik. Deshalb ist uns auch die Erhaltung der Motivation und Arbeitsfreude unserer MitarbeiterInnen durch familienfreundliche Maßnahmen wichtig.
Auch die Entwicklung und Stärkung des BEST-Familienbewusstseins durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie die Erhöhung der Attraktivität von BEST als Arbeitgeber für jene, die trotz Wahrnehmung umfangreicher familiärer Verantwortung anspruchsvolle Funktionen übernehmen wollen sind für uns von besonderer Bedeutung.
Familienfreundliche Maßnahmen:
Bestehende Maßnahmen
- MitarbeiterInnen in Elternkarenz bleiben auf Newsverteilern und werden zu Firmenveranstaltungen eingeladen
- Telearbeit wird in ausgewählten Aufgabenbereichen ermöglicht
- WiedereinsteigerInnen steht eine speziell für dieses Thema qualifizierte Kollegin für Beratungsgespräche zur Verfügung
Geplante Maßnahmen
