Motive:
Flexibles Arbeiten umfassend begleitet
Der TRAUNER Verlag, ein Unternehmen mit einer langen Tradition für Familienfreundlichkeit, hat sich erneut zur Re-Zertifizierung entschieden. Dieser Schritt unterstreicht unseren anhaltenden Einsatz für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein Aspekt, der unsere Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt steigert.
Mit maßgeschneiderten Teilzeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen. Unsere Firmenkultur betont, dass eine gute Arbeit nur in einer harmonischen Balance zwischen Familien- und Berufsleben möglich ist.
Die Re-Zertifizierung stand im Zeichen der Gesundheit. Denn nur gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Familie und Beruf gut vereinbaren.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Mobiles Arbeiten und Home Office
- TRAUNER Fit & Gesund Programm
- E-Learning-Weiterbildungsangebote mit Gesundheitsthemen
