Motive:
Motiviert studieren und arbeiten in jeder Lebenssituation
Die Universität Innsbruck sieht Familienorientierung als integrativen Bestandteil ihrer Hochschulkultur und begreift eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche als wesentlichen Faktor für Zufriedenheit. Gemäß unserem Leitbild fördern wir familienfreundliche Arbeits- und Studienbedingungen und bedarfsgerechte Angebote.
Unser weit verstandener Familienbegriff umfasst Fragen der Pflege von Angehörigen, jegliche Art von Betreuungsaufgaben sowie das Eingehen auf äußere Umstände in unterschiedlichen Lebenslagen.
Seit 2013 durchläuft die Universität Innsbruck einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und lässt ihre vielfältigen familienfreundlichen Maßnahmen im Rahmen der Zertifizierung hochschuleundfamilie extern bewerten. Dies hat zur internen Bewusstseinsbildung beigetragen und erhöht die Motivation und Leistungsbereitschaft der Universitätsangehörigen.
Der zweimalige Landessieg sowie die Platzierungen beim Staatspreis als familienfreundliches Unternehmen steigern die Attraktivität als Arbeitgeberin, den Gesamterfolg und die gesellschaftliche Vorbildwirkung.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Ausbau der Kinderbetreuungsangebote für Studierende und Beschäftigte
- Überführung des Home-Office-Pilotmodells in den Regelbetrieb
- Informationen zu grenzüberschreitenden Familienangelegenheiten
