Motive:
Wir wollten unsere bereits bestehenden Möglichkeiten evaluieren und gegebenenfalls neue erkennen
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Besondere Gleitzeitfreundlichkeit
- Möglichkeit, im Notfall Kinder zur Arbeit mit zu nehmen
- Gezielte Klienteninformation über Erreichbarkeit der Mitarbeiter/innen zur Stressreduktion
- Grippeschutzimpfung auf Kanzleikosten
