Motive:
Der langfristige Wert von Familienfreundlichkeit
Es ist für die Elisabethinen Graz bereits die zweite Re-Zertifizierung. Die Ausweitung des familienfreundlichen Angebots hat für uns höchste Priorität. Durch das bereits umgesetzte Angebot können wir eine gestiegene Mitarbeiterzufriedenheit verzeichnen, welche sich im positiven Feedback der regelmäßig durchgeführten Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt. Durch die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber möchten wir deutlich machen, dass uns unsere Beschäftigten am Herzen liegen und wir stets bemüht sind, die Basis für eine gute Work-Life-Balance zu schaffen. Durch die Re-Zertifizierung und die dahinterstehenden Leistungen möchten wir das Arbeitsklima weiter verbessern und ein positives Image unseres Betriebs schaffen. Denn die Zeichen der Zeit machen es deutlich – qualifizierte, motivierte und vor allem zufriedene Beschäftigte sind unser wertvollstes Gut.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Employer Branding – intern und extern
- Kinderbetreuung – Betriebskindergarten, Sommerbetreuung
- Personalentwicklung – laufende Weiterentwicklung
