Motive:
Motivierte Mitarbeiter/innen stärken unsere Konkurrenzfähigkeit
Als Familienunternehmen legen wir seit über 40 Jahren sehr großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, gute Arbeitsbedingungen und einen familiären Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das Audit berufundfamilie hat einen Prozess in Gang gesetzt, bei dem wir Schwächen erkannt haben und die Zufriedenheit des Teams verbessern konnten. Die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und jeder einzelnen Mitarbeiterin soll weiter gefördert werden, um so eine nachhaltige und familienorientierte Personalpolitik zu gewährleisten.
Die hohe Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ihre Bindung an das Unternehmen stärkt unsere Konkurrenzfähigkeit und positioniert uns als modernes und attraktives Unternehmen am Markt.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Integration von Telearbeit unter Berücksichtigung der familiären Bedürfnisse
- Entwicklung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zur Steigerung der Effizienz und Flexibilität
