Motive:
Unterstützung in allen Lebensphasen
Die Begleitung unserer Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Lebensphasen ist für uns als Unternehmen von sehr hoher Bedeutung. Dementsprechend haben wir bereits zahlreiche Maßnahmen ergriffen und umgesetzt.
Zeitgleich ist uns sehr bewusst, dass sich die verschiedenen Lebenskonzepte stetig verändern und wir als Arbeitgeber daher anpassungsfähig bleiben müssen.
Mit der Zertifizierung berufundfamilie wollten wir nach außen sichtbar machen, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein offener und wertschätzender Zugang zentrale Werte in unserer Organisation darstellen. Gleichzeitig hat sie dafür gesorgt, dass wir den internen Blick auf Familienfreundlichkeit schärfen. Zusätzlich strukturieren wir unsere bestehenden Maßnahmen und adaptierten bzw. überarbeiten sie laufend. Gerade für die laufende Anpassung ist der Re-Zertifizierungsprozess eine hervorragende Stütze.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Förderung von Frauen in Führungspositionen (Weiterbildungsangebot für Frauen)
- Kontinuierliche und nachhaltige Kommunikation
- Definition und Kommunikation von Führung