Motive:
Vielfältige Maßnahmen für mehr Balance in Familie und Beruf
Schon immer war es ein großes Anliegen von UNiQUARE, ihre Mitarbeiter/innen durch eine besondere Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits dabei zu unterstützen, Job und Familien- bzw. Privatleben unter einen Hut zu bringen. Seit Jahrzehnten bietet UNiQUARE ihren Mitarbeiter/innen die Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an persönliche Lebenssituationen anpassen, verschiedenste Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und vieles mehr. Um mit aktuellen Entwicklungen in Sachen Mitarbeiter/innen-Motivation und -zufriedenheit sowie Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt Schritt zu halten, sind wir für neue Ideen und Impulse offen. Mit dem Audit berufundfamilie können wir unser bisheriges Angebot besser verstehen, erweitern, strukturiert kommunizieren und gezielt und systematisch weiterentwickeln.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Unternehmensweites Gremium zur systematischen Umsetzung und Weiterentwicklung von berufundfamilie-relevanten Themen
- Beruf & Familie als Themenschwerpunkt im unternehmensweiten Wiki-Kommunikationstool
- Schaffung einer Informationsdrehscheibe zur Kinderbetreuung und Angehörigenpflege
