In Kooperation mit respACT luden wir zum exklusiven Business Lunch mit Familienministerin Bogner-Strauß in das Bundeskanzleramt ein. Dabei standen die Vorteile einer familienfreundlichen Personalpolitik im Zentrum der Veranstaltung für Führungskräfte.
Gestern Abend fand die Austria '18-Gala in den schönen Sofiensälen in Wien statt, bei der Menschen auf die Bühne geholt werden, die für das Land Österreich außergewöhnliche Leistungen erbringen. Leserinnen und Leser der Tageszeitung Die Presse und eine Fachjury wählten in insgesamt sechs Kategorien die Österreicherinnen und Österreicher des Jahres 2018.
Die #generationE, die Generation der unternehmerischen Menschen und Entrepreneure, erkennt Probleme und findet Lösungen. Auch für gesellschaftliche Themen. Genau dabei wollen wir die #generationE mit unseren Labs unterstützen. Und zwar mit:
Alle Informationen entnehmen Sie bitte der u.s. Einladung.
Gemeinsam für ein familienfreundliches Österreich - unter diesem Motto waren wir heuer beim 65. Gemeindetag in Dornbirn im schönen Vorarlberg vertreten. Bei unserem Stand, den wir uns dieses Mal als Premiere mit der Bundesimmobilengesellschaft, der Bundesbeschaffungsgesellschaft und dem Bundesministerium für Inneres geteilt haben, konnten sich die Besucher über unsere Zertifizierung familienfreundlichegemeinde und unser familienfreundliches Netzwerk "Unternehmen für Familien" aber auch über andere Angebote des Bundes für die österreichischen Gemeinden informieren.
Besuchen Sie uns auf unserem Messestand!
Die Zertifizierung berufundfamilie bietet eine umfassende Analyse und einen konkreten Fortschritt in Ihrem Unternehmen.
Kärntens Arbeitgeberwelt sucht Fachkräfte. Die intakte Umwelt, die faszinierende Lage und viele Freizeitmöglichkeiten machen Kärnten als Lebensstandort attraktiv. Leben und arbeiten in Kärnten kann auch als Synonym gelten für eine besonders gute Vereinbarkeit von Beruf-Familie in Kärnten.
Familienfreundlichkeit lohnt sich. Davon sind immer mehr Unternehmen und Gemeinden in Österreich überzeugt und engagieren sich nicht nur im Netzwerk „Unternehmen für Familien“ sondern lassen sich als familienfreundlicher Arbeitgeber im Rahmen der Zertifizierung berufundfamilie zertifizieren. Das Jahrbuch Familie & Beruf holt einige dieser Betriebe und Gemeinden vor den Vorhang und zeigt, was Familienfreundlichkeit für sie bedeutet und welche Maßnahmen sie in diesem Bereich gesetzt haben.
Bundesministerin Dr. Juliane Bogner-Strauß lud im Rahmen des Netzwerks "Unternehmen für Familien" zum Vernetzungstreffen "Familienpolitik als Wirtschaftsfaktor" speziell für die Gesundheits- und Pflegebranche ein.
Inhalte:
In zahlreichen Unternehmen ist – nicht zuletzt aufgrund der Elternteilzeitregelung – die Frage nach „Führung in Teilzeit“ aufgetaucht. Die Zugänge dazu sind höchst unterschiedlich. Immer noch hindern Präsenz- und Vollzeitkultur viele Betriebe daran, Führung in Teilzeit anzubieten. Aber es gibt einige gute Beispiele, wie Führung in Teilzeit funktionieren kann und diese holen wir im Vernetzungstreffen vor den Vorhang!
Vortragende / Good Practice Bringer_innen:
Am 14. Juni traf Familienministerin Dr. Juliane Bogner-Strauß mit Vertreter/innen der Technologiebranche im innovativen Learning Hub von Microsoft Austria zusammen, um darüber zu diskutieren, worauf es beim Thema Familienfreundlichkeit wirklich ankommt und welche Anreize es braucht, um Österreich gemeinsam zum familienfreundlichsten Land Europas zu machen.