Motive:
Ein gemeinsames Ganzes, das sich lohnt
Wir sind ein modernes Unternehmen und wollen am Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber gelten. An berufundfamilie schätzen wir vor allem den Aspekt der Flexibilität: Privatleben und Arbeit sind keine starren, getrennten Welten – sie beeinflussen sich ständig sowie gegenseitig. Wenn Arbeitgeber dies verstehen und flexible Modelle anbieten, erleichtert das den Alltag von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern immens.
Gerade in der heutigen Zeit ist die Teilnahme an der Zertifizierung eine lohnende Investition in die Zukunft: Unternehmen müssen sich in einer immer wettbewerbsintensiveren Arbeitswelt voneinander abheben. Die Nachfrage nach Arbeitskräften steigt und Talente legen großen Wert auf Work-Life-Balance.
Außerdem hat die Pandemie gezeigt, wie wichtig Flexibilität und familienfreundliche Strukturen sind. Eine Zertifizierung kann also nicht nur unsere eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig binden, sondern auch künftige Kolleginnen und Kollegen auf unsere „Actemium Österreich Family“ aufmerksam machen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Karenzmanagement – Leitfaden für Karenz, Rückkehr & Elternschaft
- Finanzielle Förderung von gesundheitsbezogenen Maßnahmen
- Aufnahme des Themas Familie und Beruf in die interne Mitarbeiterumfrage
