Familienfreundliche Maßnahmen:
- Bereitstellung geeigneter Rahmenbedingungen für eine familienfreundliche Arbeitsorganisation
- Abschluss einer neuen Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten
- Erarbeitung und Kommunikation eines Führungsleitbildes unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
