Familienfreundliche Maßnahmen:
- Zahlreiche Teilzeitmodelle
- Gleitzeit
- Bildungs- und Elternkarenz
- Möglichkeit zur Telearbeit
- "Baby-Package" und umfangreiches Informationsmaterial für werdende Eltern
- Rücksichtnahme auf familiäre Aspekte bei Urlaubsvergabe