Motive:
Attraktiv für neue und bewährte Kräfte
Die Beinschab Entsorgung GmbH hat sich aus mehreren Gründen bewusst für die Re-Zertifizierung entschieden. Der Fachkräftemangel und der demographische Wandel machen die Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften zunehmend herausfordernd. Mit der Re-Zertifizierung möchten wir unsere Position als familienbewusster und attraktiver Arbeitgeber in der Region stärken. Ziel ist es, das Unternehmen weiter als Arbeitgeberin bekannt zu machen, die für Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht, und so auch die Anzahl qualifizierter Bewerbungen zu steigern.
Die positive Auswirkung der Zertifizierung zeigt sich in der steigenden Arbeitszufriedenheit. Durch maßgeschneiderte Maßnahmen sowie eine verstärkte Feedbackkultur haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Dies steigert die Motivation und erhöht die Dauer der Betriebszugehörigkeit, was uns als Unternehmen langfristig stärkt.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Ausweitung des Angebots von flexiblen Arbeitszeiten nach familiären Bedürfnissen
- Interner, regelmäßiger Informationstransfer zu allen Themen rund um Familie und Beruf durch Einrichtung einer WhatsApp-Gruppe
- Professionalisierung des Onboarding-Prozesses inklusive Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
