Motive:
Wichtiges Tool zur positiven Außenwirkung
Das Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde bereits in den vergangenen Jahren mehrmals zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert. Auch während einer Pause wurden die Maßnahmenumsetzungen zum Ausbau der Familienfreundlichkeit und zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter fortgesetzt.
Jetzt war der richtige Zeitpunkt, die Maßnahmen und die gelebte Kultur des Hauses wieder (re-)zertifizieren zu lassen. Dadurch können wir auch durch ein Gütezeichen nach außen dokumentieren, dass eine gute Work-Life-Balance im Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz sehr wichtig ist – auch, um weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Förderung von Väterkarenzen durch proaktive Information
- Interne Kommunikation – Leitfäden für Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Aktionstag zu Pflege und Betreuung von Angehörigen
