Motive:
Wir fördern seit langem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Um eine Familie zu haben, braucht man nicht unbedingt Kinder. Eine Partnerschaft, zu pflegende Eltern oder Angehörige sind Familie. Auch Kinder, die nicht im selben Haushalt leben, oder der engste Freundeskreis zählen für uns zur Familie.
Das BRZ ist als eines der ersten Unternehmen in Österreich bereits seit 2005 mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet. Die Re-Zertifizierung zeigt unserem Team und auch potenziellen Mitarbeitenden, dass dem Bundesrechenzentrum die Vereinbarkeit von Familie und Beruf seit vielen Jahren ein zentrales Anliegen ist. Es ist eine wichtige Employer-Branding-Maßnahme, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Familienfreundliche Maßnahmen wie flexible Arbeitszeitmodelle sowie Teleworking sind mittlerweile für alle Generationen interessant und nicht mehr wegzudenken. Das hat sich seit unserer ersten Zertifizierung im Jahr 2005 geändert.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Stay Connected Breakfast für karenzierte Mitarbeitende
- Väterkarenz und Papawoche
- BRZ Family Day – Open Door für Familienangehörige
