Motive:
Vorteil im Kampf um die besten Köpfe
Die Zertifizierung für Familienfreundlichkeit trägt dazu bei, die bereits in der CTS Steuerberatung praktisch gelebte mitarbeiter- und familienfreundliche Unternehmenskultur noch intensiver nach innen und auch nach außen zu stärken.
Durch unsere familienfreundlichen Maßnahmen wird die Mitarbeiterbindung intensiviert und das Gefühl vermittelt, dass die CTS die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst nimmt. Zufriedene Beschäftigte sind motivierter und bleiben länger in der Kanzlei! Des Weiteren wird die Arbeitsproduktivität durch familienfreundliche Maßnahmen gesteigert, was sich in Engagement, Produktivität und Leistungsfähigkeit widerspiegelt. Das Zertifikat berufundfamilie stärkt auch die Außenwirksamkeit und macht die Kanzlei für qualifizierte neue Kräfte attraktiver und ist insgesamt ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.
Das Zertifikat berufundfamilie bedeutet für die CTS die Anerkennung und Wertschätzung für die bisherigen Bemühungen und Investitionen in das Thema Familienfreundlichkeit.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Verstärkte interne und externe Kommunikation der Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Bestandteil des Leitbildes
- Regelmäßiger fachlicher Austausch zwischen den Standorten
