Motive:
Ein systematischer Check-up der zahlreichen bereits bestehenden familienfreundlichen Maßnahmen soll einerseits Optimierungen ermöglichen und andererseits zu einer Intensivierung der Bewusstmachung nach Innen und Kommunikation nach Außen führen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Familienorientierte Kernzeiten
- Gesundheitserhaltende Maßnahmen werden angeboten und generell ein bewusster, ganzheitlicher Zugang zur Gesundheit vermittelt.
- Ein dezentrales Arbeiten wird ermöglicht und technische Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt.
- Eine familienbewusste Unternehmensphilosophie wird im Unternehmen gelebt.
- Eine aktive Elternschaft wird unterstützt und Mutterschaft ist keinesfalls karrierehinderlich.
- 1/4-jährliches Meeting mit allen Angestellten
- 1 mal pro Jahr Durchführung eines Seminars für alle Mitarbeiter
- Forcierung gemeinsamer Freizeitaktivitäten
- Gemeinsamer Betriebsausflug mit allen Mitarbeitern
