Motive:
Verantwortung übernehmen
Familienfreundlichkeit bedeutet für Fabasoft, Verantwortung für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu übernehmen und diese hinsichtlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf optimal zu unterstützen. Ein Engagement in diesem Bereich ist daher selbstverständlich. Fabasoft setzt umfangreiche Maßnahmen zur optimalen Unterstützung des Wiedereinstiegs und im Sinne des Ausgleichs von Privatem und Beruflichem.
Das Gütezeichen bietet eine gute Möglichkeit, diese wirksam nach innen und außen zu zeigen. Sowohl bei unseren Beschäftigten als auch insbesondere im Bewerbungsmanagement ist eine deutlich positive Resonanz auf Grund des Zertifikats berufundfamilie bemerkbar.
Fabasoft schafft bestmögliche Rahmenbedingungen für die Work-Family-Balance, wie z. B. eine betriebseigene Kleinkinderbetreuung, abwechslungsreiche Social Events speziell für Familien und flexible Arbeitszeitmodelle. Diese Angebote sind auch fixer Bestandteil bei jedem Bewerbungsgespräch und bringen einen unschätzbaren Vorteil im heiß umkämpften Arbeitsmarkt.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- FABIs Kindernest und FABIs Sommercamp – betriebseigene Kleinkinderbetreuung und mehrwöchige Kinderbetreuung im Sommer
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Nach außen und innen gerichtetes Employer Branding
