Motive:
Auf Veränderungen reagieren
Als Bildungseinrichtung sind wir ein Kompetenz- und Transferzentrum, ein Ort, an dem Wissen und Fähigkeiten generiert und ausgetauscht werden. Damit wir dieser Verantwortung nachkommen können, braucht es Rahmenbedingungen, die flexibles
Studieren und Arbeiten unterstützen. In diesem Sinne wollen wir uns pro-aktiv auf gesellschaftliche Veränderungen (z. B. New Work) vorbereiten.
Die Re-Zertifizierung bietet uns dafür den Rahmen und schafft Verbindlichkeit.
Auf dem Weg zur familiengerechten Hochschule haben wir uns seit dem ersten Zertifikat hochschuleundfamilie stetig weiterentwickelt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium wird durch viele Akzente unterstützt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben laufend die Möglichkeit, sich aktiv bei der Maßnahmenentwicklung und Umsetzung einzubringen und damit die Schwerpunkte im Prozess zu beeinflussen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Strategie-Entwicklung zur künftigen Umsetzung der Online-Lehre
- Das Thema Vereinbarkeit in die interne Arbeitsgruppe „New Work“ implementieren
- Austauschmöglichkeiten mit (regionalen) familienfreundlichen Organisationen nutzen
